直销100复制，没有不成功的
格力老总董明珠为什么说“世上只有一个马云”?因为马云的成功不是人人都能复制的。而真正只要%复制就能成功的事业，就只有直销！
1复制精神什么是直销精神，自用+分享。即使我们不做直销，很多人每天也都在分享，只是没人发奖金。从事直销就是将用了好的直销产品、做了好的直销事业，分享给身边的亲友，让他们不再是只会花钱的消费者，而是越花越少，越买赚的越多的直销商。
2复制理念直销不是“一夜暴富”“不劳而获”的事业，做直销是越努力越幸运，无关学历、年纪、经验、背景，只要你肯努力，肯学习，肯付出，就一定会有所收获。传统事业是付出多少，不一定能获得同等价值，直销事业是你想赚多少，就做多少。
3复制策略直销成功靠什么?产品+人脉，产品打响口碑，人脉拓展事业。复制成功领导人的直销策略，第一个月听录音、做笔记，第二个月参加培训会，第三个月...每个领导人的发展策略不一样，但其结果都是成功的，所以你要做的就是取其精华，复制精髓，结合自身情况，在最短的时间内获得成功。
4复制团队直销成功靠什么?当然是团队！单打独斗是井底之蛙，抱团取胜才是真正的强者。直销先从一个人、两个人、三个人，再到一个团队、两个团队、三个团队，一步步复制过来。当你的团队形成一个稳定的体系后，就能帮你稳定一个区域、一片市场，这样你就能培养新的领导人，从而拓展其他区域的直销市场，这样一步步复制，就能将事业做到全国、甚至全球。
5复制人脉人脉哪里来?熟人事业做不大，陌生人脉才是成功的关键。每个人都有 直销系统运作几个技巧最重要的就是要求%的复制
直销事业是提供一个机会给没有资本（资金、学历、年龄、社会背景等）但有梦想的人，只要愿意学习、改变和付出，再加上正确的运作方法，就能造就一个“有心人”使之不断成长走向成功，也可以把一个人的能力、潜力发挥的淋漓尽致。因此，你只要利用系统运作，按照正确的方法，励志于个人成长，2至3年培养出几个和你一样的高级精英，那你的生意就会越做越大而越轻松，用“智慧”工作，才能达到真正有钱有闲的最高境界。因此笔者认为系统应强调以下运作技巧：
整个体系人员在于“精”
例如：依照“工具”的使用情况就可以很清楚知道这个体系的发展情况；以“会议”出席的情况来检视各部门参与的情形就会找到真正的“有心人”；一旦发现“精英”时就会在那个人身上一直工作下去（也就是做深度，后面会有专门的解说）；因此既不会费时间去“乱抓人”，同时还会尽快“对号入座”，产生“重点培养对象”。
开始时业绩不大，但体系会很稳定
因为刚开始运作时，是需要花一些时间来成长训练的，属于销售部分的时间就会被占用一些，初期业绩虽然不大好但尽快变得专业以后个人的体系及业绩却是稳定的。有时，在一些新的直销公司可能有些做得比较早的人，凭借个人魅力或知名度会“抢下”部分市场，到一定阶段，就会有人思考“正确”的做法，来保证体系及业绩的稳定。否则，市场做的越快就越不稳定，犹如“昙花一现”。
系统运作除了以上技巧以外，笔者认为最重要的就是要求复制，而且要%的复制。
为什么要复制呢？有三个理由
1.不在“犯错误”上浪费时间
因为经验是最好的老师，不过，最好是别人的经验，否则自己付出的代价往往很惨痛，会造成不可弥补的遗憾。
2.保持简单
给初学者一套比较容易效仿的成功模式，也便于帮助更多想要成功的人。
3.稳定性高
复制能凝聚体系内的向心力。人多并不很重要，品质才重要！系统要的是%复制。任何一个直销事业或营销体系组织，若没有“复制”，将会逐渐产生“分崩离析”的现象。
复制既然如此重要，那如何来复制呢？
1.复制当然要从自身开始做起，“身教”重于“言教”。在仪表、言谈等方面都要做良好的楷模。因为你的任何行为都将会被复制！
2.要遵守有关这个生意的规则，其中必做的一件事就是第一时间为何如此的强调复制?对上属不要隐瞒自己的做法，否则就是不复制。因为，“正面”的信息传递下去，有70%的效果就不错了，但是“负面”的信息一旦传递下去却可达到3倍以上的效果！因此，强调复制“正确信息”是重中之重！
3.创造机会争取与上属多咨询并赢得上属的信任，在上属帮助你建立体系的同时你要尽快学习做这个生意的方法。记住：在这个生意中，你的咨询线永远是你的“生命线”！
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